Umowa o dzieło

W każdym momencie, kiedy w indywidualnej korporacji powinnaś zrealizować jakieś dokładnie sprecyzowane zadanie, powinniśmy rozważyć zawarcie umowy o dzieło.
Zawierając umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do utworzenia oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia.Umowa o dzieło właściwie skonstruowana zabezpiecza interesy obu stron. Płacąc umówione z góry wynagrodzenie wiesz, że nie przepłacisz.  W przypadku wadliwego stworzenia dzieła albo jego niewykonania – nie ponosisz żadnych kosztów (zauważ, że w przypadku swojego pracownika poniesiesz najczęściej koszt zużytych materiałów, ubezpieczeń, część płacy itp.).Wynagrodzenie w umowie o dzieło Jeżeli już strony określiły wynagrodzenie na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów (uposażenie kosztorysowe), a w toku wykonywania dzieła zarządzenie właściwego organu państwowego zmieniło wysokość cen albo stawek obowiązujących dotychczas w obliczeniach kosztorysowych, każda ze stron może żądać stosownej zmiany umówionego wynagrodzenia. Nie dotyczy to natomiast należności uiszczonej za materiały albo robociznę przed zmianą cen albo stawek.O ile w toku wykonywania dzieła zajdzie konieczność przeprowadzenia zleceń, które nie zostały przewidziane w zestawieniu zleceń planowanych będących fundamentem do obliczenia wynagrodzenia kosztorysowego, a zestawienie sporządził zamawiający, przyjmujący zamówienie ma możliwość żądać odpowiedniego podwyższenia umówionego wynagrodzenia.O ile zestawienie planowanych zleceń sporządził przyjmujący zamówienie, może on żądać podwyższenia wynagrodzenia jedynie wówczas, gdy pomimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności zleceń dodatkowych. Przyjmujący zamówienie nie ma możliwość żądać podwyższenia wyna